当社は会社の最も重要な資産を労わるという信念のもと、健全な報酬制度を提供するほか、従業員に多様で完全な福利および余暇活動等の多岐にわたる施策を提供し、従業員が勤務時間外に適度にくつろぎ、心身をリラックスさせられるようにし、また各種活動を通じて従業員同士の交流を深める場を提供し、楽しく調和の取れた職場環境づくりを行っています。

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従業員の福利厚生

 

  • 活気に満ち、有意義な忘年会およびくじ引きイベント
  • 心身をリフレッシュさせる社員旅行
  • 各種保険の完備(労働保険、健康保険、団体保険、がん保険、旅行保険)
  • 新労働者退職金制度に基づく月給の6%の拠出、旧労働者退職金制度に基づく十分な準備金の拠出
  • 研修受講費の全額補助
  • 定期健康診断費用の全額会社負担および管理職無料健康診断補助
  • 決算賞与、自社株の支給
  • 救難支援金、入院見舞金および弔慰金
  • 結婚祝金
  • 出産祝金(1子につき3万元(3子目は10万元を補助))
  • 三節(春節、端午節、中秋節)商品券・贈答品、メーデー商品券、誕生日商品券
  • 四半期ごとの部門会食費補助
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